Chef de projet – Construction (Ottawa, ON)

Sous la supervision du directeur de la construction, le titulaire du poste dirige et supervise les projets qui lui sont confiés, du développement à la livraison. Il est responsable de la planification et de l’exécution des projets et représente Armco lors des réunions avec l’entrepreneur général (GC) et les corps de métier.

Principales Responsabilités

Gestion de bureau:

  • Responsable de l’exécution du projet qui lui est confié.
  • En collaboration avec le chef de projet développement, revoir l’étendue des travaux du projet assigné afin d’avoir une construction standardisée et efficace.
  • Maximiser la valeur de l’ingénierie (Value Engineering) et remettre en question les professionnels au stade du pré-développement.
  • Comparer les budgets soumis par le GC et les remettre en question en fonction des données de projets globaux du groupe.
  • Voir au respect du budget et du calendrier et identifier actions si nécessaire.
  • Assurer le suivi et questionner au besoin, avec les professionnels (architectes, ingénieurs, etc.) pendant la construction afin de s’assurer que les directives sont émises en temps voulu, de la manière la plus rentable et coordonnées avec tous les corps de métier et l’entreprise générale. Examiner et valider les coûts liés aux changements et les transmettre au directeur s’ils dépassent les limites indiquées.
  • Superviser la planification et les activités quotidiennes sur le site, y compris la résolution des problèmes et la collaboration avec les entrepreneurs généraux pour trouver des solutions rentables.
  • Représenter Armco lors des réunions sur le site du projet et fournir des rapports de mise à jour du projet, y compris le calendrier, au directeur de la construction.
  • Gestion des contrats, validation du cahier des charges préparé par l’entrepreneur générale.
  • Responsable de la préparation des unités avant la livraison. Conduit les inspections avant livraison et transmet la liste des déficiences pour correction aux entrepreneurs concernés.
  • Gestion du le chef de projet associé et le coordinateur de site.
  • Encadrer, former et soutenir l’équipe dans leurs tâches ainsi que dans leur développement professionnel.
  • Évaluer la performance des membres de l’équipe et proposer des actions correctives si nécessaire.

Les exigences:

  • Diplôme d’ingénieur, d’architecte ou de gestion de la construction.
  • Expérience de 5 ans minimum dans la gestion de chantiers de construction ou dans un poste similaire au sein d’une entreprise générale ou d’un maître d’ouvrage.
  • Connaissance et compréhension des processus et pratiques de construction.
  • Expérience en matière de gestion du personnel.
  • Solides compétences en matière de négociation avec les corps de métier et les fournisseurs en ce qui concerne les prix non standard et les suppléments contractuels.
  • Capacité à influencer les décisions, leadership sans autorité.
  • Rigueur, organisation et jugement.
  • Capacité à gérer des priorités multiples, voire conflictuelles.
  • Connaissance de Procore et/ou d’un logiciel de gestion de la construction équivalent.
  • Expérience des relations avec les représentants de différents corps de métier (tels que le propriétaire, le maître d’œuvre, le contremaître).
  • Nécessité de travailler parfois le week-end ou la nuit.
  • Entre et vers les sites de construction – Véhicule et permis de conduire valide requis.

Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir un sens aigu des affaires. Vous êtes tenace, prêt à travailler dur et à remettre en question le statu quo. Vous apportez une motivation positive et autonome et avez le désir d’atteindre et de dépasser les objectifs en respectant vos engagements. Vous prêchez par l’exemple et obtenez des résultats.

Si ce poste vous convient, veuillez soumettre votre CV à : humanresources@armcocap.com

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Bien que nous apprécions grandement tous les candidats, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

 

 

The Role:  Project Manager – Construction (Ottawa, ON)

Under the supervision of the Construction Director, the incumbent leads and oversees assigned projects from development to delivery. They are responsible for the planning and execution of the project and represents Armco at meetings with GC and Trades. 

 

Other key responsibilities include:

  • Responsible for the execution of assigned projects.
  • In collaboration with the Project Manager- Development, review the assigned project scope of work to have a standardized and efficient construction.
  • Value engineering ideas and challenges professionally at the predevelopment stage.
  • Review, compare budget submitted by GC, and challenge them based on overall projects for the group.
  • Ensure that budget and schedule are met and followed.
  • Ensure follow-up and challenge professionals (i.e. Architect, Engineers) during construction to make sure directives are issued in a timely manner, in most cost-effective way and coordinated with all trades and GC. Costs related to such changes are reviewed, validated, and escalated to the Director if outside of the indicated limit.
  • Supervise the planning and daily on-site activities, including solving problems and working with general contractors to find cost-effective solutions.
  • Represent Armco at project site meetings and provide project update reports, including schedules to Construction Director.
  • Contracts management, validate Scope of Work prepared by GC.
  • Ensure team follow-up and act on units’ delivery readiness, pre delivery inspections and correction of deficiencies.
  • Manage Associate Project Manager and Site Coordinator.
  • Coach, train and support the team in their personal development and project related tasks.
  • Evaluate the performance of direct reports and propose corrective actions when needed.

 

The Requirements:

  • Engineering, Architectural or Construction Management Degree.
  • 5-year min. of experience managing construction sites or similar position working for GC or owners.
  • Proven knowledge and understanding of construction processes and practices.
  • People management experience.
  • Strong negotiation skills with trades and suppliers on non-standard prices and contract surcharges.
  • Capacity to influence decisions, leadership without authority.
  • Rigor, organization, and judgment.
  • Ability to manage multiple and even conflicting priorities.
  • Familiar with Procore and/ or equivalent construction management software.
  • Experience dealing with different sub-trades representatives (such as owner, PM, foreman).
  • Comfortable moving between overseeing projects and being hands-on, front-line duties as required.
  • Requires sometimes to work during weekends or nights.
  • Travel to and between construction sites – vehicle and valid driver license required.

To be successful in this role, you must have a strong business acumen. You are tenacious, willing to work hard and challenge the status quo. You bring a ‘can-do’, self-start motivation, and have a desire to hit and exceed goals with your follow through on commitments. You walk the talk and deliver results.

If this sound like a role suited for you, please submit your resume to:  humanresources@armcocap.com

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While we greatly appreciate all applicants, only those selected for an interview will be contacted.

 

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